中国联通官方辟谣:大裁员?强制员工提前退休

    通信世界网消息(CWW)近日有部分媒体放出消息,称中国联通正启动一轮大裁员,年龄在45岁以上,且工龄20年以上的人被内部强制提前退休。而提前让员工退休的目的是为了压缩运营成本。对此,今天下午,中国联通官方微博作出严正回应:“假的!捕风捉影,严重不实,勿传勿信。 ”

    1555327388101023930.jpg

    中国联通在微博上公布出的传播不实消息的账号包括微博账号“贾敬华”、“通信产业网”,以及头条号“IT老黄鸭” 。

    混改中的中国联通始终在大众视野中占据着极高的关注度,其中组织架构及人员调整也始终备受关心。以2018年中国联通财报为例,全年实现收入2908.77亿元,全年资本开支则为449亿元,正是得益于收入的持续增长以及良好的支出控制,使中国联通的财务状况更加稳健。而回望过往的中国联通“瘦身健体”行动,重点也不在于减员,而是管理和生产分离,从而盘活生产效率。依据业务发展需要持续进行调整优化,优化业务流程。中国联通董事长王晓初先生对此也曾发表过观点“瘦身只是手段,健体才是目的。通过机构精简,目的是让企业轻装上阵、充满活力,为混改方案的全面落地实施打好坚实基础,促进企业管理效率和经济效益提升,增强广大员工对联通混改的满意度和获得感,保障企业实现快速健康发展。”

    大家今后在了解运营商相关动态及最新报道时也要注意甄别真假,切莫被捕风捉影的虚假报道带偏。通信世界也将持续坚持的新闻报道的真实性原则,为大家带来准确、及时的一手消息。

    来自:http://www.cww.net.cn/article?id=450521

    

    Copyright © 2002-2020 上海bwin数码科技有限公司 版权所有 沪ICP备17010491号-1 沪公网安备 31010902002638号